Mzdy - vývoj mezd, průměrné mzdy 2017 - 5 let

Období Průměrná
mzda v Kč 
Změna
prům. mzdy
r/r v % 
Změna
reálné mzdy
r/r v % 
Počet
zaměstnanců 
Počet
zaměstnanců
r/r v % 
Podrobně
Další »
2Q / 17 29 346 7.6 % 5.3 % - - Zpráva
1Q / 17 27 889 5.3 % 2.8 % - - Zpráva
R / 16 27 589 4.2 % 3.5 % - - Zpráva
4Q / 16 25 061 4.2 % 2.8 % - - Zpráva
3Q / 16 27 220 4.5 % 4.0 % - - Zpráva
2Q / 16 27 297 3.9 % 3.7 % - - Zpráva
1Q / 16 26 480 4.4 % 3.9 % - - Zpráva
R / 15 26 467 3.4 % 3.1 % - - -
4Q / 15 28 152 3.9 % 3.8 % - - -
3Q / 15 26 072 3.8 % 3.4 % - - -
2Q / 15 26 287 3.4 % 2.7 % - - Zpráva
1Q / 15 25 306 2.2 % 2.1 % - - -
R / 14 25 686 2.4 % 2.0 % - - -
4Q / 14 27 200 2.3 % 1.8 % - - -
3Q / 14 25 219 1.8 % 1.2 % - - -
2Q / 14 25 500 2.3 % 2.1 % - - -
1Q / 14 24 806 3.3 % 3.1 % - - -
R / 13 25 128 0.1 % - - - -
4Q / 13 22 288 -1.8 % -2.9 % - - Zpráva
3Q / 13 24 836 1.3 % 0.3 % - - Zpráva

09.09.2017 ČR - průměrné mzdy ve 2Q17 rostly meziročně o 7,6% na 24 896 Kč


Ve 2. čtvrtletí 2017 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 7,6 %, reálně se zvýšila o 5,3 %. Medián mezd činil 24 896 Kč.  

Ve 2. čtvrtletí 2017 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 29 346 Kč, což je o 2 074 Kč (7,6 %) více než ve stejném období roku 2016. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,2 %, reálně se tak mzda zvýšila o 5,3 %. Objem mezd vzrostl o 9,3 %, počet zaměstnanců o 1,5 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2017 po očištění od sezónních vlivů 1,9 %.

Medián mezd (24 896 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 8,2 %, u mužů dosáhl 27 181 Kč, u žen byl 22 300 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi  12 022 Kč a 47 058 Kč.

V 1. pololetí 2017 dosáhla průměrná mzda 28 623 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 747 Kč (6,5 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,3 %, reálně se mzda zvýšila o 4,1 %.

__________________
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.

Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2017.


Zodpovědný vedoucí pracovník:  Mgr. D. Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz


Kontaktní osoba: Ing. J. Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 22. 8. 2017
Navazující datová sada: 110024-17 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2017
/aktualni-produkt/41269


Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2017


Více: Mzdy zaměstnanců rostou tempem jako před deseti lety - Podrobná zpráva ČSÚ


Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.

Označení stránky: průměrná mzda, průměrný plat, průměrná mzda rok 2014, průměrný plat v čr, průměrná mzda 2015, prumerna mzda, průměrná mzda v čr, průměrný plat 2014, průměrná mzda 2017, průměrná mzda v roce 2015

Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Forex Zákony Kalkulačka Hypotéky Tarify Práce Půjčky Školení Volby Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Důchodová kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Podílové fondy

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Makroekonomika - ČNB

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Penzijní fondy

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - TÜV spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2017

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů