Mzdová kalkulačka 2021, kalkulačka čisté mzdy

Změna zákona o státní sociální podpoře a zákona o daních z příjmů:

Zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a každé další dítě. Změna platí již od 1.7.2021, ale přeplatek za období 1.7.- 31.12.2021 bude vyplacen až zpětně na začátku roku 2022.
Zrušení maximálního limitu 5.025 Kč pro výplatu měsíčního daňového bonusu. Změna platí od 1.1.2022.

Online mzdová kalkulačka pro rok 2021 po zrušení superhrubé mzdy a zvýšení slevy na poplatníka v roce 2021.
Mzdová kalkulačka vypočte čistou mzdu z hrubé mzdy po odečtení plateb za zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a po odečtení zálohy na daň nebo přičtení daňového bonusu.

Mzdová kalkulačka s výpočtem čisté mzdy pro rok 2021

Výpočet čisté mzdy v roce 2021
	Hrubá mzda v Kč:
	Počet dětí:
	Počet dětí se ZTP/P:


		podpis Prohlášení k dani u tohoto zaměstnavatele
		student do 26 let
		invalidní důchod 1. nebo 2. stupně
		invalidní důchod 3. stupně
		držitel průkazu ZTP/P

Čistá mzda v roce 2021	20 820 Kč

Hrubá mzda a zároveň základ daně	25 000 Kč
Sociální pojištění zaměstnavatel	6 200 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatel	2 250 Kč
Sociální pojištění zaměstnanec	1 625 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnanec	1 125 Kč
Záloha na daň před odečtením slev na dani	3 750 Kč

Slevy na dani
na zaměstnance (poplatníka)	2 320 Kč
základní sleva na invaliditu (invalidní důchod 1. nebo 2. stupně)	0 Kč
rozšířená sleva na invaliditu (invalidní důchod 3. stupně)	0 Kč
držitel průkazu ZTP/P	0 Kč
student	0 Kč
na děti (celková)	0 Kč

Záloha na daň	1 430 Kč
Daňový bonus	0 Kč

Pozn.: Ve výpočtu čisté mzdy používá kalkulačka co nejvýhodnější daňové slevy na dítě se ZTP/P. Výpočet čisté mzdy pro rok 2021 je přesný s výjimkou mezd, u kterých je roční součet hrubé mzdy vyšší než 1 701 168 Kč.

Detailní vysvětlení výpočtu čisté mzdy v roce 2021

Mzdová kalkulačka 2020, 2019, 2018, 2017

Mzda za nemoc v roce 2021

Mzdová kalkulačka - vysvětlení používaných pojmů

Superhrubá mzda: používala se do konce roku 2020 jako základ daně zaměstnance. Superhrubá mzda jsou celkové náklady zaměstnavatele na vaši mzdu nebo plat, tedy součet hrubé mzdy a sociálního a zdravotního pojištění za zaměstnavatele.
Základ daně: od roku 2021 je základem daně zaokrouhlená hrubá mzda, do konce roku 2020 to byla zaokrouhlená superhrubá mzda.
Odvody za zaměstnavatele: Zaměstnavatel od července 2019 platí sociální pojištění 24,8 % z hrubé mzdy (dříve to bylo 25 % z hrubé mzdy), ale maximálně z 1 701 168 Kč (tzv. maximální vyměřovací základ).
Na zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel 9% z hrubé mzdy, na rozdíl od sociálního pojištění zde není stanoven maximální vyměřovací základ.
Odvody za zaměstnance: Zaměstnanec ze své hrubé mzdy platí 6,50% na sociální pojištění a 4,50% na zdravotní pojištění.
Záloha na daň: vypočte se 15% (resp. 23% pro příjmy přes 141 764 Kč) z hrubé mzdy, od kterých se odečtou slevy na dani - sleva na poplatníka a na děti, případně slevy pro studenta denního studia nebo na různé stupně invalidity. Všechny tyto slevy je nutné vyplnit u zaměstnavatele do Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.
Daňový bonus: použije se v případě, kdy daňové zvýhodnění na dítě/děti je vyšší než vypočítaná záloha na daň.

Detailní vysvětlení výpočtu čisté mzdy v roce 2021

Daňové slevy na děti

Slevy na děti může uplatnit pouze jeden z rodičů.
Výše slevy je nejnižší u prvního zapsaného dítěte, zvyšuje se u druhého a nejvyšší je u třetího a dalšího dítěte. V případě, že se jedná o dítě se zdravotním postižením typu ZTP/P, příslušná sleva se zvyšuje na dvojnásobek. Pořadí zapsaných dětí určuje rodič sám, je proto výhodnější dítě s postižením zapsat na pozdějším místě.