DPP - Dohoda o provedení práce 2023.
Dohoda o provedení práce (zkráceně DPP) je jeden ze smluvních vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.U DPP není zkušební doba, sjednává se písemně a musí obsahovat:
- dobu, na kterou se uzavírá
- vymezení úkolu nebo činnosti
- výši sjednané odměny
-
rozsah práce (nesmí překročit 300 hodin)
Zaměstnanec může dohodu o provedení práce uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů.
Volná místa na dohodu o provedení práce
Očekávaná DPP reforma od roku 2024:
- zastropování úlev na sociálním pojištění (nyní se neodvádí sociální pojištění do 10.000 Kč u jednoho zaměstnavatele). Limity po reformě: 1. limit pokud zaměstnanec pracuje na DPP pouze pro jednoho zaměstnavatele - 25% průměrné mzdy bude bez odvodu sociálního pojištění. 2. limit bude stanoven pokud zaměstnanec pracuje na DPP pro více zaměstnavatelů - v sourhnu 40 % průměrné mzdy bez odvodu sociálního pojištění
- pracovníci na DPP získají nárok na dovolenou
- rozvrh pracovní doby předem
- vznikne registr dohod - hlavně kvůli kontrole limitu, o kterém jsme se zmiňovali výše - všechny DPP tedy bude třeba hlásit úřadům
- i u dohod bude třeba platit příplatky za víkendy, svátky, práci v noci atd.
Aktuální stav v roce 2023
DPP počet hodin
Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. I v případě, že se stejným zaměstnavatelem uzavřete více dohod o provedení práce, součet prací za všechny sjednané dohody nesmí v 1 kalendářním roce tento limit překročit.
Dohoda o provedení práce - daně, pojištění
Danění a placení pojistného se u DPP liší podle výše odměny a podle toho, zda máte u daného zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani ("růžové") a tedy uplatňujete slevu na poijistníka případně další slevy.
Měsíční odměna do 10.000 Kč (od 1 zaměstnavatele)
Je osvobozeno od placení sociálního a zdravotního pojištění (nehradí zaměstnanec ani zaměstnavatel). Pokud ale neplatíte zdravotní pojištění jinde a zároveň nejste tzv. "státní" pojištěnec (důchodce, student, na rodičovské,..), musíte platit zdravotní pojištění jako Osoba bez zdanitelných příjmů v konstantní výši 13,5 % z minimální mzdy pro daný rok. (v roce 2023 tedy z částky 17300 Kč = 2336 Kč)
Pokud
- nemáte podepsané prohlášení k dani
-
zdaňuje se 15% srážkovou daní
-
nelze uplatnit slevy
- příjem se následně nemusí uvádět v daňovém přiznání. Pokud ho ale uvedete dobrovolně a v daném roce budete mít nízké příjmy, získáte sraženou daň zpátky, protože budete moci využít daňové slevy a nezdanitelné části základu daně.
-
máte podepsané prohlášení k dani
-
placena 15% zálohová daň
- lze uplatnit slevy - základní slevu na poplatníka, na studenta, daňové zvýhodnění na děti
Měsíční odměna nad 10.000 Kč (od 1 zaměstnavtele)
Sociální a zdravotní pojištění se odvádí - zaměstnanec hradí 11 % z hrubé mzdy, zaměstnavatel 33,8 % z hrubé mzdy. Placena 15% zálohová daň.
- nemáte podepsané prohlášení k dani
-
nelze uplatnit slevu na dani, ale při následném podání daňového přiznání lze uplatnit slevy - základní slevu na poplatníka, na studenta, daňové zvýhodnění na děti (a může vzniknout nárok na daňovou vratku)
- máte podepsané prohlášení k dani
- lze uplatnit slevy či zvýhodnění na děti.
Upozornění:
Prohlášení k dani lze mít na jeden konkrétní měsíc nebo období podepsáno pouze u jednoho zaměstnavatele.
Tedy ve stejný měsíc nemohu mít prohlášení podepsáno u více zaměstnavatelů, ale např. na první čtvrtletí lze mít prohlášení podepsáno u jednoho zaměstnavatele a na zbytek roku u jiného.
Dohoda o provedení práce - zprávy
Dohoda o provedení práce - otázky a odpovědi
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2024 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění pro jednoho zaměstnavatele a 40 % pro více zaměstnavatelů. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Okénko finanční rady
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lukáš Raška, Portu
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Jaké jsou nejčastější chyby v nahlašování pojistných událostí?
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Fair Credit definitivně přišel o licenci. Problémy začaly již před 2 lety
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Úsporná klimatizace a levná elektřina: Kombinace, která vám může ušetřit tisíce!
Josef Pavelec, Dálnička.cz
Richard Bechník, Swiss Life Select
