OSVČ, nebo zaměstnanec - pracovat na fakturu, nebo na smlouvu?
Stát se OSVČ, nebo být zaměstnanec?
Pracovat "na fakturu", nebo mít stabilní pracovní smlouvu?
Před takovým rozhodnutím často stojí lidé při hledání práce. V naší kalkulačce můžete zjistit, co se vám vyplatí více, případně zjistit, jaké odvody platí ze stejných příjmů zaměstnanec oproti osobě samostatně výdělečné činné.
Zaměstnanec - práce "na smlouvu", HPP, DPP, DPČ
Jako zaměstnanec máte k dispozici některé důležité výhody - v prvé řadě pracovně-právní ochranu danou zákonem. Jde například o delší výpovědní dobu nebo odstupné při rozvázání pracovního poměru. Zaměstnavatelé také poskytují stravenky, příspěvky na spoření na důchod a další výhody. Jako zaměstnanec se také nemusíte starat o daně a odvody, ty za vás platí zaměstnavatel.
OSVČ - práce "na živnosťák", "na fakturu"
Jako OSVČ máte vy i váš partner větší svobodu v uzavření vzájemné smlouvy - obvykle bývá kratší výpovědní doba a snazší možnost rozvázat pracovní poměr, zároveň se zaměstnavatel ve prospěch pracovníka rozdělí o část vícenákladů, které má na zaměstnance. Jako OSVČ tedy můžete mít o něco vyšší příjem. Narazíte ale například na to, že odvody musíte platit dříve, než budeme mít v ruce první výplatu. A že minimální odvody jsou poměrně vysoké, zvláště pro méně placené práce. Více o práci na ŽL na stránce OSVČ. situace zaměstnanců a OSVČ je pak rozepsaná v článku Jak je to s OSVČ a zaměstnanci.
Porovnání zaměstnance a OSVČ v tabulce
* pokud si OSVČ platí nemocenské pojištění, vznikne mu pak nárok na PPM, nemocenskou, otcovskou či dlouhodobé ošetřovné
** tabulku s kompletním přehledem všech slev, které lze uplatnit a jejich výše najdete zde.
Podrobné informace o odvodech OSVČ a zaměstnanců jsou na této stránce.
Kalkulačky porovnání OSVČ a zaměstnanců - daně, odvody, důchody
Porovnání odvodů OSVČ a závislé - Jaké odvody platí zaměstnavatelé, zaměstnanci a OSVČ?
Porovnání čistých příjmů OSVČ a zaměstnance - Jak vysoké příjmy mají zaměstnanci a OSVČ?
Výše důchodu zaměstnance a OSVČ - Výše důchodu při stejném příjmu
Kalkulačka OSVČ se zaměstnanci - Jaké odvody má OSVČ za sebe a zaměstnance?
OSVČ, nebo zaměstnanec?
OSVČ a zaměstnanci - otázky a odpovědi
Kdo je OSVČ a jaké má odvody?
Osoba samostatně výdělečně činná (označuje se zkratkou OSVČ) je osoba, která ukončila povinnou školní docházku a vykonává samostatně výdělečnou činnost nebo při samostatné výdělečné činnosti spolupracuje. Samostatnou výdělečnou činností je např. provozování živnosti, podnikání v zemědělství, umělecká činnost aj. OSVČ platí 29,2% na sociálním pojištění, 13,5% na zdravotní pojištění, 15% (23%) daň z příjmů z vyměřovacího základu (vyměřovací základ je 50% ze zisku).
Kdo je zaměstnanec a jaké má odvody?
Zaměstnanec je jedním z účastníků pracovněprávního vztahu (druhým je zaměstnavatel). Úkolem zaměstnance je vykonávat určitou závislou činnost pro zaměstnavatele, za kterou mu přísluší mzda či plat. Zaměstnanec platí ze své hrubé mzdy 6,5% na sociálním pojištění, 4,5% na zdravotní pojištění a 15% (23%) na daň z příjmu. Ze zálohy na dani si ovšem může odečíst různé slevy - například na poplatníka, studenta, daňové zvýhodnění na děti a další. Porovnání mezi zaměstnancem a OSVČ naleznete na našich stránkách.
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Není pauza jako pauza – co byste měli vědět o čerpání přestávek?
Okénko finanční rady
Marek Pokorný, Portu
Iva Grácová, Bezvafinance
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Konec hypoteční turistiky od září. Zlevní klientům hypotéky?
Josef Pavelec, Dálnička.cz
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex červenec 2024: Banky hypotéky opět nezlevnily