Projektový/Projektová manažer/ka projektu Genderová rovnost na MŠMT - 0,4 úvazku

č. j.: MSMT-8504/2018-2

MŠMT vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Projektový/projektová manažer/ka projektu Genderová rovnost na MŠMT, kód systemizovaného místa MSMT0001025P.

Náplň práce:

zodpovídá za řízení projektu dle metodik OPZ a interních předpisů, nastavuje požadavky na projektový tým a účastní se výběrového řízení, spolupodílí se na přípravě pracovních smluv a jejich dodatků;
zodpovídá za naplňování struktury a obsahu projektu, koordinuje a kontroluje činnosti projektového týmu, kontroluje plnění pracovních smluv;
kontroluje a koordinuje činnosti dodavatele služeb, projednává postupy v oblasti věcného plnění klíčových aktivit (mimo jiné: organizační zajištění, vzdělávací proces, evaluace, supervize, kooperace na přípravě implementačních opatření);
kontroluje a řídí proces zpracovávání monitorovacích zpráv, uplatňuje dohled nad průběhem zpracování, zajišťuje finalizaci zpráv a zajišťuje požadovaná doplnění;
odpovídá za správnost předkládaných monitorovacích zpráv a žádostí o platbu zprostředkujícímu orgánu, za obsahovou správnost realizace projektu a plnění monitorovacích indikátorů;
identifikuje slabá místa projektových procesů a výstupů, projednává a stanovuje jejich řešení a nápravná opatření;
zajišťuje komunikaci s řídícím/zprostředkujícím orgánem dotačního programu;
zajišťuje efektivní komunikaci mezi projektovým týmem a MŠMT a zajišťuje publicitu projektu;
podílí se na zpracování návrhů na podstatné změny věcné části projektu;
archivuje dokumenty vztahující se k projektu;
operativně plní úkoly dle pokynů vedení odboru v souladu se skutečnostmi uvedenými v pracovní smlouvě.

Požadujeme:

ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu;
znalost Operačního programu Zaměstnanost a příslušných metodik;
dobré komunikační schopnosti (písemný i ústní projev);
dobrou znalost Windows a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
pečlivost, zodpovědnost a flexibilitu;
samostatnost a schopnost řešit problémy;
týmového ducha;
trestní bezúhonnost;
státní občanství ČR, popř. trvalý pobyt v ČR;
plnou svéprávnost;
potřebnou zdravotní způsobilost.

Splnění požadavku vysokoškolského vzdělání, státního občanství ČR, popř. trvalého pobytu v ČR je uchazeč povinen doložit příslušnými listinami, případně čestným prohlášením, přičemž listiny uchazeč předloží nejpozději před konáním pohovoru. Splnění předpokladu trestní bezúhonnosti se dokládá nejpozději před konáním pohovoru výpisem z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Splnění předpokladu svéprávnosti a zdravotní způsobilosti se dokládá nejpozději před konáním pohovoru písemným čestným prohlášením. Výběrového řízení se může zúčastnit jen osoba, která splňuje výše uvedené předpoklady a požadavky.

Nabízíme:

zaměstnání na kratší pracovní úvazek v rozsahu 0,4;
pracovní poměr na dobu určitou do 31. 3. 2020;
možnost prohloubení pracovních zkušeností v oblasti strukturálních fondů EU;
zajímavou a kreativní práci;
zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, stravenky, indispoziční volno, pružná pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání);
motivační finanční ohodnocení v závislosti na odvedené práci;
nástup 1. 6. 2018 nebo dle dohody;
pracoviště v centru Prahy;
zaměstnanecké benefity v oblasti kultury, sportu či vzdělávání prostřednictvím systému Cafeteria;
platové zařazení podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, 13. platová třída;
možnost využít třídu mateřské školy pro děti zaměstnanců MŠMT (ul. Holečkova, Praha 5).

Výhodou:

předchozí pracovní zkušenost na MŠMT (znalost organizační struktury).

Motivační dopis se strukturovaným životopisem (vč. uvedení tel. čísla a e-mailové adresy) zasílejte na adresu zamestnani@msmtcz nejpozději do 25. dubna 2018. Do předmětu zprávy napište manažer/ka projektu Genderová rovnost na MŠMT, č. j.: MSMT-8504/2018.

Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti v pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.

Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení rovněž stvrzuje, že splňuje podmínku zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, uvedenou v § 303, odst. 3, a je seznámen s § 304, odst. 1 téhož zákona.

Odesláním životopisu souhlasí uchazeč se zpracováním a uchováním osobních údajů. Poskytnutí údajů je dobrovolné s tím, že tyto údaje mohou být MŠMT zpracovány výlučně pro účely zprostředkování zaměstnání a vedení databáze uchazečů o zaměstnání ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Souhlas je dán na dobu max. 1 roku a lze ho kdykoli písemně odvolat.

V případě dalších dotazů se obracejte na Mgr. Michaelu Kubíčkovou, email: Michaela.Kubickova@msmtcz.