Schengenské vízum za účelem zaměstnání

Schengenské vízum se využije pro zaměstnání cizince na území ČR po dobu nepřesahující 90 dnů v jakémkoliv období 180 dnů. Tzn., že cizinec, který bude na území ČR pracovat na schengenské vízum po dobu 90 dnů, může opětovně přicestovat na schengenské vízum za účelem zaměstnání na území ČR opět nejdříve až po 90 dnech strávených mimo schengenský prostor.

Schengenské vízum na rozdíl od zaměstnanecké karty neopravňuje cizince k výkonu výdělečné činnosti. Pokud je pro výkon výdělečné činnosti potřebné pracovní povolení, vyřizuje se samostatně a dokládá se k žádosti o vízum.

1/ SJEDNEJTE SI TERMÍN k podání žádosti

Žádost o vízum se podává pouze ve vízovém centru (nikoliv na konzulátu).

Termín podání sjednává žadatel prostřednictvím českých vízových center ve Lvově, Užhorodu a Ivano-Frankivsku; žádost podává pouze na základě registrace.

Bez registrace může přímo na konzulátu (na adrese Antonovycha 130a, Lvov) žádat rodinný příslušník občana EU, nebo osoba cestující za urgentním humanitárním účelem a čeští krajané.

Žadatelé jsou při registraci povinni respektovat pravidla místní příslušnosti, kdy konzulát ve Lvově přijímá pouze žadatele, kteří mají povolení k pobytu v jeho konzulárním obvodu - oblasti Volyňská, Ivano-Frankivská, Lvovská, Zakarpatská, Rivenská, Ternopilská a Černivecká.

2/ ŽADATEL PŘEDKLÁDÁ TYTO DOKUMENTY:

• formulář žádosti o schengenské vízum (řádně a úplně vyplněna latinkou a podepsána žadatelem)
• cestovní pas (v originále + kopie datové stránky, stránek s poznámkami a předchozích schengenských víz; doklad nesmí být starší 10 let, musí obsahovat minimálně 2 prázdné stránky a jeho platnost musí přesahovat platnost udělovaného víza alespoň o 3 měsíce)
• vnitřní pas (kopie všech stránek s poznámkami; originál se předkládá k nahlédnutí); v případě nové biometrické ID karty je nutné předložit i výpis z Jednotného státního demografického rejstříku o místě pobytu na Ukrajině
• 1 barevná fotografie (velikost 3,5 x 4,5 cm)
• cestovní zdravotní pojištění (platnost do všech zemí schengenského prostoru, minimální pojistné krytí ve výši 30 000 EUR, v případě žádosti o vícevstupní vízum musí pokrývat alespoň období první cesty)
• povolení k zaměstnání (v originále s kolkem + kopie)
• pracovní smlouva - nebo dohoda o pracovní činnosti nebo smlouva o smlouvě budoucí nebo živnostenský list (originál a kopie)
• finanční prostředky (potvrzení zaměstnavatele o dohodnuté výši mzdy, platu nebo odměny, lze doložit pracovní smlouvou nebo dohodou)
• doklad o ubytování - doklad o zajištění ubytování nebo smlouva o ubytování
• vízový poplatek ve výši 35 EUR (hradí se ve vízovém centru v hřivnách)
• servisní poplatek ve výši 12 EUR (hradí se ve vízovém centru v hřivnách)

Občané jiných zemí jsou povinni předložit doklad o povolení k pobytu na Ukrajině.

3/ VYČKEJTE ROZHODNUTÍ

O žádostech konzulát běžně rozhodne během 3 - 5 pracovních dnů. Zákonná lhůta pro vyřízení je 15 dnů. V jednotlivých případech může být zákonná lhůta pro vyřízení prodloužena na 45 dnů, zejména pokud je zapotřebí dalšího posouzení.

Prosíme, nezasílejte dotazy na stav řízení našemu konzulátu.

4/ VYZVEDNĚTE SI VÍZUM

Žadatel si může ve vízovém centru převzít svůj pas s vízem sám, nebo tím může někoho pověřit. V takovém případě musí pověřená osoba předložit ověřenou plnou moc.

5/ NEUDĚLENÍ VÍZA

V případě zamítnutí žádosti o vízum si žadatel přebírá ve vízovém centru pas a formulář s důvody neudělení víza. Jeden formulář přebírá, druhý, který zůstává pro konzulát, stvrzuje podpisem.

6/ POZNÁMKA: Udělení schengenského víza neopravňuje automaticky ke vstupu do schengenského prostoru / ČR. Držitel víza je na vnějších hranicích povinen prokázat, že splňuje podmínky ke vstupu dané schengenským hraničním kodexem a může být při vstupu požádán předložit doklad o ubytování, financích, zpáteční letenku aj. Neinformování konzulátu o jakýchkoliv změnách v podmínkách cesty poté, co byla žádost podána nebo poté, co bylo vízum uděleno, může zapříčinit zrušení víza nebo prohlášení víza za neplatné.