Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa „veřejný opatrovník/ice – 10. platová třída“ oddělení sociální péče a zdravotnictví Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Kolín

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa „veřejný opatrovník/ice – 10. platová třída“ oddělení sociální péče a zdravotnictví Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Kolín

Pracovní poměr: na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: město Kolín

Předpokládaný termín nástupu: ihned, případně dle dohody

Obecná charakteristika pozice:

Plnění úkolů vztahujících se k výkonu činnosti veřejného opatrovníka z pozice určení v návaznosti na platnou právní úpravu uvedenou především v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. Veřejný opatrovník v návaznosti na určené pověření zastupuje při realizaci právních jednání fyzickou osobu, ke které byl určen soudním rozhodnutím a to především v návaznosti na omezení svéprávnosti nebo při splnění dalších skutečností uvedených především v ustanovení § 465 zmíněné právní normy. Opatrovník osobu zastupuje v právních jednáních v rozsahu kompetencí – jednání určených v rozhodnutí soudu; zastupování se týká jednání též před orgány veřejné moci nebo správu jmění či finančních prostředků (např. správa invalidního/starobního důchodu). Dále jsou prováděny specializované odborné práce v rámci veřejného opatrovnictví, zejména řešení složitých případů právního jednání a zastupování opatrovance v právním jednání nebo řešení zásadní věci vlastnictví opatrovance včetně řešení jeho dluhů, exekucí, oddlužení a úvěrů. V rámci této pozice bude poskytována také základní podpora fyzickým osobám/osobám blízkým, které vykonávají funkci opatrovníka a to s cílem zajistit bezproblémový výkon jejich funkce, ale také zajištění práv osob, kterým byl opatrovník určen (především osob s duševním onemocněním, které má důsledky do schopnosti právně jednat – svéprávnosti).

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (10. platová třída + příplatky dle příslušného nařízení vlády).

Nabízíme:

• zaměstnanecké benefity, např. flexibilní začátek/konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, příspěvek na vzdělávání, 3 dny zdravotního volna (sickdays)
• možnost získat cenné zkušenosti v několika oblastech veřejné správy
• zázemí otevřeného moderního úřadu

Uchazeč musí splňovat:

1. Předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

• je státním občanem České republiky, případně cizím státním občanem, který má v ČR trvalý pobyt,

• dosáhl věku 18 let,
• je plně způsobilý k právnímu jednání (svéprávný),
• je znalý jednacího jazyka,
• je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.):
• pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo
• pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,

2. Požadavky zaměstnavatele:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost „veřejné opatrovnictví“ - dle zák. 312/2002 Sb., (výhodou)
• naplnění také kvalifikačních předpokladů pro výkon profese sociálního pracovníka v souladu s § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (výhodou)
• výhodou praxe v sociální oblasti
• orientace v právních předpisech týkajících se výkonu opatrovnické funkce, samosprávy a státní správy, zejména:
  • zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
  • zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, ve znění pozdějších předpisů
  • zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
  • zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů,
• uživatelská znalost práce na PC - Word, Excel, Outlook, internet,
• výhodou řidičské oprávnění pro sk. B,
• schopnost samostatného jednání, trpělivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení,
• dobré komunikační a organizační schopnosti,
• pečlivost, odpovědnost, spolehlivost.

Přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:

(ke stažení na http://www.mukolin.cz/cz/obcan/pracovni-prilezitosti/)

1. jméno, příjmení, titul,
2. datum a místo narození,
3. státní příslušnost,
4. místo trvalého pobytu,
5. kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče,
6. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana,
7. telefon, e-mail,
8. datum a podpis.

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy následující doklady:

1. životopis s uvedením výstižných charakteristik dosavadních zaměstnání, znalostí, zkušeností a dovedností uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením,
3. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
4. úředně ověřená kopie osvědčení zvláštní odborné způsobilosti dle zák. č. 312/2002 Sb., pokud jej uchazeč získal,

1. prohlášení o zpracování os. údajů pro účely daného výběrového řízení (nevyžaduje se, pokud je prohlášení součástí přihlášky).

Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:

1. poštou na adresu: Městský úřad Kolín, Kancelář úřadu, Karlovo nám. 78, 280 12 Kolín I (obálka musí být označena "veřejný opatrovník/ice – 10. platová třída“ OSVZ – neotevírat) podací razítko nejpozději s datem do 01.07.2022
2. osobně do podatelny Městského úřadu Kolín, Karlovo nám. 78, 280 12 Kolín I, (obálka musí být označena "veřejný opatrovník – 10.platová třída“ OSVZ – neotevírat), nejpozději do 01.07.2022 do 13:00 hodin

Pozn.: Na základě § 21 zákona č. 312/2002 Sb. a § 1 odst. 1 písm. n) Vyhl. č. 512/2002 Sb. je na výkon této funkce požadováno složení zkoušky zvláštní odborné způsobilosti.

Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Související témata