Náplň činnosti

Náplň činnosti:

provádí genderové analýzy v rámci magistrátu a vede evidenci genderových údajů,
komplexně zabezpečuje personální a platovou agendu,

vede přehled o struktuře magistrátu, vč. systemizace a průběžné aktualizace,

komplexně zabezpečuje zpracování a kontrolu docházky, uzávěrky platů, vč. konečných přehledů,

zpracovává a zodpovídá za statistické výkazy dle platné legislativy,

uzavírá dohody o provedení práce a o pracovní činnosti,

přijímá žádosti občanů o "Potvrzení o zaměstnání" bývalých zaměstnanců magistrátu, MěNV, ONV, OkÚ, DEHOR, OPS, OSP a Drobná provozovna,

zabezpečuje odborné praxe studentů,

vede evidenční listy důchodového pojištění,

zpracovává návrhy na stanovení odměn neuvolněným členům ZmM za výkon funkcí, včetně ostatních členů komisí a výborů k projednání na zasedání zastupitelstva města a zabezpečuje jejich výplatu; zároveň zabezpečuje vyplácení odměn uvolněným členům ZmM a členům okrskových volebních komisí,

zpracovává návrhy na jmenování a odvolání vedoucích odborů dle pokynu tajemníka,

organizačně zabezpečuje výběrová řízení na uvolněná event. nová funkční místa,

spolupracuje s úřadem práce na vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací, společensky účelných pracovních míst apod.,

spolupracuje na realizaci projektů,

zpracovává a aktualizuje organizační řád, platový řád a ostatní interní dokumenty související s činností oddělení,

vytváří podmínky pro zvyšování odborné úrovně pracovníků, komplexně zajišťuje vzdělávání zaměstnanců,

metodicky pomáhá v oblasti platových záležitostí v rámci magistrátu, Městské policii Most a organizacím zřízených městem,

provádí vyhodnocování výdajů, zpracovává podklady pro rozpočet v oblasti osobních nákladů, vzdělávání, lékařských prohlídek a sociálního fondu, zpracovává rozbory a měsíční toky peněz pro odbor finanční,

zabezpečuje vstupní, periodické a mimořádné pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců,

komplexně vede a zpracovává agendu ošatného, penzijního připojištění a životního pojištění pro zaměstnance magistrátu a Městské policie Most,

zabezpečuje podklady pro výplatu stravovacích poukázek pro zaměstnance magistrátu, Městské policie Most,

zodpovídá za vedení registru oznámení dle zákona č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, ve znění pozdějších předpisů.

Předpisy, kterými se oddělení personální ve své činnosti zejména řídí:

Předpisy můžete vyhledat:

v aplikaci Ministerstva vnitra Sbírka zákonů
Elektronické Sbírce zákonů a mezinárodních smluv
v Rejstříku právních aktů členěných dle chronologie vyhlášení
na webu Zákony pro lidi

Zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů
Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, ve znění pozdějšího předpisu
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmu, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů