26.06.2024 - Etický kodex zaměstnance

Na základě Vaší žádosti o poskytnutí informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím (dále jen „InfZ“), která byla na Magistrát města Jablonec nad Nisou doručena dne 26.6.2024, Vám poskytuji k jednotlivým bodům Vaší žádosti následující informace:

1. Má Vaše obec přijat etický kodex pro zaměstnance? Pokud ano, žádám o jeho zaslání spolu s odpovědí na tuto žádost.
   Ano, statutární město má přijat kodex zaměstnance. V příloze tohoto dopisu zasílám jeho aktuální znění.
2. Kdy a jakým procesem byl etický kodex u Vaší obce přijat, případně i kdy byl naposledy novelizován a jakou má kodex formu (např. vnitřní předpis)
   Kodex byl vydán rozhodnutím starosty dne 17.6.2003 s účinností od 18.6.2003. Kodex nebyl od té doby novelizován. Jedná se o vnitřní předpis.
3. Jakým způsobem je kontrolováno dodržování etického kodexu a jak často?
   Podle povinností stanovených v pracovním řádu, jsou za kontrolu dodržování povinností podřízených (včetně kodexu), odpovědní jejich vedoucí pracovníci. Kontrola se provádí minimálně jednou ročně v rámci hodnocení zaměstnanců.
4. Bylo ode dne 1.1.2018 zjištěno jakékoli porušení etického kodexu? Pokud ano, kolikrát?
   Ne.
5. Byl ode dne 1.1.2018 jakýkoliv zaměstnanec jakkoliv sankcionován za porušení etického kodexu? Pokud ano, jaká byla uložena sankce?
   Žádný zaměstnanec nebyl sankcionován.

S pozdravem