ROVNÉ ZACHÁZENÍ A ZÁKAZ DISKRIMINACE, HLAVA IV, porovnání znění k 1.1.2010
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
HLAVA IV
ROVNÉ ZACHÁZENÍ , A ZÁKAZ DISKRIMINACE A DŮSLEDKY PORUŠENÍ PRÁV A POVINNOSTÍ VYPLÝVAJÍCÍCH Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ
(1) Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, o odbornou přípravu a o příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání.
(2) V pracovněprávních vztazích je zakázána jakákoliv diskriminace, zejména diskriminace z důvodu pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu, národnosti, státního občanství, sociálního původu, rodu, jazyka, zdravotního stavu, věku, náboženství či víry, majetku, manželského a rodinného stavu a vztahu nebo povinností k rodině, politického nebo jiného smýšlení, členství a činnosti v politických stranách nebo politických hnutích, v odborových organizacích nebo organizacích zaměstnavatelů; diskriminace z důvodu těhotenství, mateřství, otcovství nebo pohlavní identifikace se považuje za diskriminaci z důvodu pohlaví.
(3) Pojmy přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, obtěžování, sexuální obtěžování, pronásledování, pokyn k diskriminaci a navádění k diskriminaci a případy, kdy je rozdílné zacházení přípustné, upravuje antidiskriminační zákon108).
(3) (4) Za diskriminaci se nepovažuje rozdílné zacházení, pokud z povahy pracovních činností vyplývá, že toto rozdílné zacházení je podstatným požadavkem nezbytným pro výkon práce; účel sledovaný takovou výjimkou musí být oprávněný a požadavek přiměřený. Za diskriminaci se rovněž nepovažují opatření, jejichž účelem je odůvodněno předcházení nebo vyrovnání nevýhod, které vyplývají z příslušnosti fyzické osoby ke skupině vymezené některým z důvodů uvedených v antidiskriminačním zákonu.
108) Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon).
Právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích upravuje antidiskriminační zákon.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
---|---|---|---|---|
11.12. | Digitalizace HR a právní limity AI v HR | K | Praha | Verlag Dashöfer |
11.12. | Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 | K | Praha | Verlag Dashöfer |
11.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
13.12. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
16.12. | Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 | K | Ostrava | INTEGRA CENTRUM |
Příbuzné stránky
- Rovné 62, Bystřice nad Pernštejnem, adresa v objektu Rovné 62, Bystřice nad Pernštejnem na parcele st. 1 v KÚ Rovné, KÚ Rovné
- Rovné 43, Bystřice nad Pernštejnem, adresa v objektu Rovné 43, Bystřice nad Pernštejnem na parcele st. 50 v KÚ Rovné, KÚ Rovné
- Rovné 31, Bystřice nad Pernštejnem, adresa v objektu Rovné 31, Bystřice nad Pernštejnem na parcele st. 21 v KÚ Rovné, KÚ Rovné
- Společenství vlastníků jednotek domu čp. 206/IV, 207/IV, 208/IV v Jakubské ulici v Jindřichově Hradci - diskuse, názory
- Ivy - IVY/Ivy kurz
- Ivy - aktuální a historické ceny kryptoměny Ivy, graf vývoje ceny kryptoměny Ivy - 5 dnů - měna USD
- Ivy - aktuální a historické ceny kryptoměny Ivy, graf vývoje ceny kryptoměny Ivy - 3 roky - měna USD
- Ivy - aktuální a historické ceny kryptoměny Ivy, graf vývoje ceny kryptoměny Ivy - 2 roky - měna USD
- Ivy - aktuální a historické ceny kryptoměny Ivy, graf vývoje ceny kryptoměny Ivy - 3 dny - měna USD
- Ivy - aktuální a historické ceny kryptoměny Ivy, graf vývoje ceny kryptoměny Ivy - 2 dny - měna USD
- Společenství vlastníků jednotek domu čp. 206/IV, 207/IV, 208/IV v Jakubské ulici v Jindřichově Hradci - Sbírka listin
- Rovná 92, 386 01 Rovná, objekt - Města a obce
?