ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY, HLAVA XIII, porovnání znění k 1.1.2010
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
HLAVA XIII
PROMLČENÍ A ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY
(1) Promlčení se řídí § 100 odst. 1 a 2 a § 101 občanského zákoníku.
(2) Uplatní-li účastník u soudu své právo a v zahájeném řízení řádně pokračuje, promlčecí lhůta po dobu řízení neběží. Totéž platí o právu, které bylo pravomocně přiznáno a pro které byl u soudu navržen výkon rozhodnutí.
zrušen
K zániku práva proto, že nebylo ve stanovené době uplatněno lhůtě vykonáno, dochází jen v případech uvedených v § 39 odst. 5, § 57, § 58, 59, 72, § 218 odst. 4 větě druhé, § 267 odst. 2, § 268 odst. 3 a § 315 . Bylo-li právo uplatněno po uplynutí stanovené lhůty, přihlédne soud k zániku práva, i když to účastník řízeni nenamítne a § 339a odst. 1.
Promlčecí doba se řídí § 103, 106 a 107 občanského zákoníku s tím, že vrácení Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let od ode dne jejich výplaty, § 109, 110, 111 a 112 občanského zákoníku.
Jde-li o právo zaměstnance Nastane-li překážka, který musí mít opatrovníka, nebo o práva proti němu, nezapočítává se do běhu doby stanovené pro uplatnění práva doba kterou lhůta stanovená tímto zákonem neběží, nemá to vliv na její původní délku. Zbývá-li po kterou mu opatrovník nebyl ustanoven odpadnutí překážky méně než 5 dnů do uplynutí lhůty, neskončí tato lhůta dříve než za 10 dnů ode dne, kdy začala znovu běžet.
(1) Počítání času se řídí § 122 občanského zákoníku.
(2) Písemný projev vůle druhému účastníku
Doba počíná prvním dnem a návrh soudu je nutno v zákonem končí uplynutím posledního dne stanovené době doručit nebo sjednané doby; to platí také v případě, kdy je uplynutím doby podmíněn vznik nebo zánik práva.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
---|---|---|---|---|
9.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Brno | INTEGRA CENTRUM |
11.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
11.12. | Digitalizace HR a právní limity AI v HR | K | Praha | Verlag Dashöfer |
11.12. | Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 | K | Praha | Verlag Dashöfer |
13.12. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
Více zpráv k tématu Plyn - LNG, CNG, LPG
Příbuzné stránky
- Nezabavitelná částka
- Kalkulačka nezabavitelné částky
- Nezabavitelná částka 2024 - kalkulačka: snížení normativních nákladů
- ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY, HLAVA XIII - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění k 1.7.2019
- ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY, HLAVA XIII - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2010
- ZÁNIK PRÁVA, VRÁCENÍ NEPRÁVEM VYPLACENÝCH ČÁSTEK A UPLYNUTÍ DOBY, HLAVA XIII - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2019
- Právo pojistitele na úhradu vyplacené částky, § 10 - Zákon o povinném ručení č. 168/1999 Sb.
- Posuzování pracovní schopnosti po uplynutí podpůrčí doby, Hlava III - Zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb.
- PŘECHOD PRÁVA POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A ZÁNIK PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A PŘECHOD VÝKONU PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ, HLAVA XV - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- PŘECHOD PRÁVA POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A ZÁNIK PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ A PŘECHOD VÝKONU PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ, HLAVA XV - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.7.2008