Cílová odměna, § 134a, porovnání znění k 1.1.2013

Zákoník práce č. 262/2006 Sb.

Obsah předpisu
Seznam paragrafů
Tisk stránky

Zařazení ustanovení v předpisu: ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ ZE ZÁKLADNÍHO PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (ČÁST ŠESTÁ) » PLAT (HLAVA III) » Cílová odměna (§ 134a)

Předchozí: Odměna (§ 134)

Následující: Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek (§ 135)

§ 134a

Cílová odměna

Za splnění předem stanoveného mimořádně náročného úkolu, jehož příprava, postupné zajišťování a konečná realizace bude z hlediska působnosti zaměstnavatele zvlášť významná, může zaměstnavatel zaměstnanci, který se na jeho splnění bezprostředně nebo významně podílí, poskytnout cílovou odměnu. Výši odměny oznámí zaměstnavatel společně s hodnotitelnými nebo měřitelnými ukazateli před započetím plnění úkolu. Cílová odměna přísluší zaměstnanci ve výši určené zaměstnavatelem v závislosti na plnění ukazatelů, neskončí-li jeho pracovní poměr před splněním stanoveného úkolu.

Předchozí: Odměna (§ 134)

Následující: Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek (§ 135)

Zařazení ustanovení v předpisu: ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ ZE ZÁKLADNÍHO PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (ČÁST ŠESTÁ) » PLAT (HLAVA III) » Cílová odměna (§ 134a)

Zpět na obsah zákona

Kurzy a školení pracovního práva

Datum	Název kurzu	Typ	Místo	Pořádá
13.3.	Nevíte ještě, co je nového v ZoO? A co v …	K	Ostrava	INTEGRA CENTRUM
14.3.	Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2025	K	Praha	Verlag Dashöfer
17.3.	Zákoník práce po novelách 2024/2025	K	Ostrava	INTEGRA CENTRUM
18.3.	Kontroly inspektorátů práce	K	Praha	Verlag Dashöfer
18.3.	Mzdová účetní - začínáme	K	Praha	Verlag Dashöfer