§ 163 paragraf 163, porovnání znění k 30.12.2011

§ 163

Stravné

(1) Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel přísluší zaměstnanci stravné nejméně ve výši

a) 58 129 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,

b) 88 196 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,

c) 138 307 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Tato výše stravného se mění v závislosti na vývoji cen prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189. prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189.

(2) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře (2) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, na které zaměstnanec finančně nepřispívá které má charakter snídaně, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu

a) 70 % stravného a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,

b) 35 % stravného b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin nejdéle však 18 hodin,

c) 25 % stravného c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

(3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance na pracovní cestu vyšší stravné (3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance na pracovní cestu vyšší stravné, než je stanovené v odstavci 1 než je stanovené v¬ #f13f#¬odstavci 1, nebo míru jeho krácení podle odstavce 2 přísluší zaměstnanci stravné podle¬ #f13f#¬odstavce 1. Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance nižší hodnotu snížení stravného, přísluší zaměstnanci stravné podle odstavce 1.