Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia, § 205, porovnání znění k 1.1.2009
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 205
Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
Účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuj e-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu (§ 232).
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
| Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
|---|---|---|---|---|
| 9.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Brno | INTEGRA CENTRUM |
| 11.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
| 11.12. | Digitalizace HR a právní limity AI v HR | K | Praha | Verlag Dashöfer |
| 11.12. | Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 | K | Praha | Verlag Dashöfer |
| 13.12. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
Příbuzné stránky
- § 205 paragraf 205 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- Úřad práce - nabídky práce, úřady práce
- Práce - aktuální nabídky práce ve vaše městě, novinky.
- Práce - aktuální nabídky práce ve vaše městě, novinky.
- § 52 paragraf 52 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Náhrada mzdy za karanténu nebo nemoc v roce 2020 - Kolik peněz dostanete za prvních 14 dnů?
- Nabídky práce podle cz regionů
- Dohoda o provedení práce 2022
- Sleva na manželku 2023 - 24.840 Kč. Slevu na manžela nebo manželku můžete uplatnit, pokud manželka / manžel nemá příjmy vyšší než 68.000 Kč.
- Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia, § 205 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2009
- Překážky v práci z důvodu obecného zájmu, Díl 2 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
?
