§ 307 paragraf 307, porovnání znění k 1.1.2014
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 307
(1) Zakládá-li výměr (§113 odst. 4 a § 136) právo zaměstnance na plnění v pracovním poměru v menším rozsahu, než vyplývá ze smlouvy nebo než stanoví vnitřní předpis, je v dotčené části neplatný.
(2) Obsahuje-li smlouva nebo vnitřní předpis úpravu mzdových nebo platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích, podle kterých má zaměstnanci příslušet více stejných práv, přísluší mu jen jedno takové právo, a sice to, které zaměstnanec určí.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
| Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
|---|---|---|---|---|
| Daňové kurzy a školení aktuálně nejsou k dispozici | ||||
Příbuzné stránky
- Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
- § 52 paragraf 52 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 209 paragraf 209 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- § 205 paragraf 205 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- Nový stavební zákon
- § 307 paragraf 307 - Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb., porovnání znění k 1.1.2014
- § 307 paragraf 307 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 307 paragraf 307 - Obchodní zákoník č. 513/1991 Sb.
- § 307 paragraf 307 - Obchodní zákoník č. 513/1991 Sb., znění k 1.7.2013
- § 307 paragraf 307 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.4.2012
- § 307 paragraf 307 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění k 1.1.2012
?
