§ 315 paragraf 315, porovnání znění k 1.8.2013
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 315
Nesouhlasí-li zaměstnanec s obsahem potvrzení o zaměstnání nebo pracovního posudku, může se domáhat do 3 měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně jej upravit.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
| Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
|---|---|---|---|---|
| 6.12. | Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu … | K | Praha | Verlag Dashöfer |
| 9.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Brno | INTEGRA CENTRUM |
| 11.12. | Digitalizace HR dokumentů | K | Praha | Verlag Dashöfer |
| 11.12. | Změny ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 | K | Praha | Verlag Dashöfer |
| 11.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
Příbuzné stránky
- Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
- § 52 paragraf 52 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 209 paragraf 209 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- § 205 paragraf 205 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- § 315 paragraf 315 - Občanský soudní řád č. 99/1963 Sb., porovnání znění k 1.7.2010
- § 315 paragraf 315 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 315 paragraf 315 - Zákon o obchodních korporacích č. 90/2012 Sb.
- § 315 paragraf 315 - Obchodní zákoník č. 513/1991 Sb.
- § 315 paragraf 315 - Insolvenční zákon č. 182/2006 Sb.
- § 315 paragraf 315 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.8.2013
- § 315 paragraf 315 - Obchodní zákoník č. 513/1991 Sb., porovnání znění k 1.1.2012
?
