§ 4a paragraf 4a, porovnání znění k 1.1.2012

§ 4a

(1) Pro pracovněprávní vztahy se nepoužijí ustanovení občanského zákoníku o smlouvě ve prospěch třetí osoby Odchylná úprava práv nebo povinností v pracovněprávních vztazích nesmí být nižší nebo vyšší, o zadržovacím právu, o vymíněném odstoupení od smlouvy, o společných závazcích a právech než je právo nebo povinnost, o smlouvě s přesnou dobou plnění a o postoupení pohledávky které stanoví tento zákon nebo kolektivní smlouva jako nejméně nebo nejvýše přípustné.

(2) Smluvní pokuta Podle odstavce 1 může dojít k odchylné úpravě smlouvou, jakož i vnitřním předpisem; k úpravě povinností zaměstnance však smí být dohodnuta dojít jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

(3) Od ustanovení uvedených v § 363 je možné se odchýlit jen ve prospěch zaměstnance.

(4) Vzdá-li se zaměstnanec práva, stanoví-li to které mu tento zákon, kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis poskytuje, nepřihlíží se k tomu.