§ 7, § 8, § 9, porovnání znění k 1.1.2010
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
Zaměstnavatelem se je osoba, pro účely tohoto zákona rozumí právnická nebo kterou se fyzická osoba, která zaměstnává fyzickou osobu zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu.
(2) Zaměstnavatel vystupuje v pracovněprávních vztazích svým jménem a má odpovědnost vyplývající z těchto vztahů.
Právní postavení zaměstnavatelů, kteří jsou právnickými osobami, se řídí § 18, 19, 19a, 19b, 19c, 20, 20a, 20f, 20g, 20h, 20i a 20j občanského zákoníku.
zrušen
Jestliže je účastníkem pracovněprávních vztahů Česká republika Za Českou republiku (dále jen 'stát') „stát“)6) , je právnickou osobou a je zaměstnavatelem. Za stát, jako příslušná v pracovněprávních vztazích , jedná a práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů vykonává organizační složka státu7), která za stát jménem státu v základním pracovněprávním vztahu (§ 3) zaměstnance zaměstnává.
6) Například zákon č. 219/2000 Sb. § 6 a 7 zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů .
7) § 3 a 51 zákona č. 219/2000 Sb.
Způsobilost fyzické osoby mít práva a povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká narozením. Způsobilost fyzické osoby vlastními právními úkony nabývat práv a brát na sebe povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká dosažením 18 let věku.
(2) Zbavení nebo omezení způsobilosti k právním úkonům fyzické osoby, která je zaměstnavatelem, se řídí § 10 občanského zákoníku.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
---|---|---|---|---|
13.12. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025 | K | Olomouc | INTEGRA CENTRUM |
16.12. | Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 | K | Ostrava | INTEGRA CENTRUM |
17.12. | Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2025 | K | Praha | VOX |
17.12. | Kolektivní vyjednávání a odborové organizace | K | Praha | Verlag Dashöfer |
17.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Zlín | INTEGRA CENTRUM |
18.12. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025 | K | Brno | INTEGRA CENTRUM |
18.12. | Zákoník práce - novely 2024/2025 | K | Ostrava | INTEGRA CENTRUM |
Příbuzné stránky
- § 789 paragraf 789 - Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
- § 789 paragraf 789 - Občanský zákoník č. 40/1964 Sb.
- Schulhoffova 789/11, adresa v objektu Háje 788,789, Praha na parcele st. 1140 v KÚ Háje, KÚ Háje
- V. Zítka 789, adresa v objektu Rozdělov 789, Kladno na parcele st. 702 v KÚ Rozdělov, KÚ Rozdělov
- Tilschové 789/11, adresa v objektu Mariánské Hory 789, Ostrava na parcele st. 722 v KÚ Mariánské Hory, KÚ Mariánské Hory
- Antoníček 789, adresa v objektu Hostinné 789 na parcele st. 1409 v KÚ Hostinné, KÚ Hostinné
- Třešňová 789/1a, adresa v objektu Hloubětín 789, Praha na parcele st. 2058/13 v KÚ Hloubětín, KÚ Hloubětín
- Na Závodí 789/15, adresa v objektu Hlučín 789 na parcele st. 2625/3 v KÚ Hlučín, KÚ Hlučín
- Mukařovská 789/13, adresa v objektu Strašnice 778,789, Praha na parcele st. 3289/12 v KÚ Strašnice, KÚ Strašnice
- Řečička 789, adresa v objektu Jindřichův Hradec III 789, Jindřichův Hradec na parcele st. 3890/193 v KÚ Jindřichův Hradec, KÚ Jindřichův Hradec
- Dubová 789, adresa v objektu Hovorčovice 789 na parcele st. 953 v KÚ Hovorčovice, KÚ Hovorčovice
- Živcová 789/20, adresa v objektu Radotín 789, Praha na parcele st. 2306 v KÚ Radotín, KÚ Radotín
?